Steeds meer werknemers maken van een evenwichtige verhouding tussen privé- en professioneel leven een prioriteit. Tegelijkertijd ziet men ook aan werkgeverszijde de meerwaarde van een harmonie tussen beide in. Als beide vaststelling gekoppeld worden, dan tekent zich dé hamvraag af: op welke manier kan deze ‘work-life balance’ geoptimaliseerd worden? We overlopen enkele pistes.  – Michaël [...]

Soms hebt u geen andere keuze dan een werknemer te ontslaan. Maar weet u wel hoe u dat wettelijk gezien moet aanpakken? Want voor sommige personeelsleden bestaat er zoiets als de ‘outplacement’-verplichting! –
Door Els Jonckheere
Elke zaakvoerder weet intussen dat hij de betrokken medewerker schriftelijk van zijn ontslag op de hoogte moet brengen en dat er [...]