Elke maand kiest KMOPME Magazine uit alle inzendingen het antwoord van de maand. De winnaar krijgt een fles champagne Ruinart. Erik Masure (Verhaert Space), gefeliciteerd!

Ruimte voor sport

“Verhaert Space en Verhaert New Products and Services nemen al geruime tijd deel aan de volleybalcompetitie in de bedrijfssportfederatie KSAH. Onze ondernemingen steunen dit, maar laten het initiatief wel aan de werknemers over. Deze sportactiviteit bevordert de teamspirit, biedt wat compensatie voor het – toch grotendeels – zittende werk en levert boeiende contacten met gelijkgezinden in andere bedrijven op. Verhaert betaalt onder meer de verzekering, het nodige materiaal en de inschrijvingskosten. Onze beide bedrijven hebben jonge en dynamische werknemers. Vandaar dat we heel wat sportieve activiteiten organiseren. Daarbij nemen we een aantal kosten op ons, zodat de drempel tot deelname zo laag mogelijk is. Zo hebben we elk jaar een mountainbiketocht of ingekorte versie van de Ronde van Vlaanderen, een intern badmintontornooi en zijn we vaste deelnemers aan loopmanifestaties, zoals de Antwerp 10 Miles en de 20 km van Brussel. Dit jaar knopen we ook weer met een ‘oude’ bedrijfstraditie aan: we nemen immers deel aan de Arianecup, een zeilwedstrijd in de Middellandse Zee voor bedrijven die in de ruimtevaartsector actief zijn.”

Erik Masure
Managing Director
Verhaert Space
www.verhaertspace.com

Organisatie niet vanzelfsprekend

“Aan sportcompetities voor bedrijven nemen we niet deel. Onze onderneming telt immers slechts twintig medewerkers. Zeven daarvan zitten in buitendienst en wonen verspreid over België en Nederland. Dit maakt dat er een vaste kern van dertien mensen overblijft, met een leeftijd die varieert van 31 tot 59 jaar. Hierdoor is het vinden van een gemeenschappelijke sport niet eenvoudig. Wel nemen enkele medewerkers aan sportieve activiteiten deel, zoals een ‘team in een kart-wedstrijd’. Als bedrijf organiseren wij wel op regelmatige momenten een diner, waaraan we – indien mogelijk – een recreatieve activiteit koppelen. Die beperkt zich dan wel tot een onderlinge bowlingwedstrijd of een niet-competitief ritje op een quad. Ik wil onderstrepen dat het, ondanks het beperkte aantal deelnemers, niet evident is om een tijdstip vast te leggen waarop iedereen aan de activiteit kan deelnemen. Zelfs voor alleen een diner is dat al een hele opdracht!”

Thierry De Wachter
Sales Director
Nestor Company
www.nestorcompany.be

Bedrijfsleider op de loop

“Met slechts zeven personeelsleden is het moeilijk om allemaal voor één en dezelfde sportdiscipline te kiezen, laat staan dat we een sportploeg op de been zouden kunnen brengen. De meesten van ons zijn bovendien jonge moeders of vaders, waardoor sportbeoefening niet altijd tot de praktische mogelijkheden behoort. Vandaar dat we niet aan sportcompetities voor bedrijven participeren. Toch wordt er flink wat gelopen in ons bedrijf. Vorig jaar liepen we met z’n vieren én in groep de Antwerp 10 Miles uit, en dit in ongeveer 1u45’. Naast twee ervaren lopers, waren er ook twee beginnende collega’s. We zetten geen supertijd neer, maar dat was niet de bedoeling. Het ging erom dat iedereen de aankomst bereikte en de beginners onderweg wat steun kregen. Lopen is ook gemakkelijk in te plannen. Tussen de middag ga ik regelmatig met een jongere collega lopen, elke keer goed voor een tiental kilometer. Mijn leeftijd van 46 jaar begint wel wat te wegen, want mijn collega veegt tegenwoordig de vloer met me aan. We zijn eveneens sponsor van een voetbalploeg en verschillende jeugdbasketbalploegen. We gaan liefst in zee met teams die een sociale meerwaarde bieden. Zo steunen we de Willibies uit Antwerpen Noord. Die zijn gedreven bezig, op een pleintje in de Seefhoek en met spelertjes van diverse origine. Maar als ze allemaal op zo’n basketbalveldje staan en leren samenspelen, dan zie je tussen al die verschillende kinderen iets groeien. Ik ken niets anders dat voor meer contact en begrip zorgt dan samen een sport beoefenen. In Borgerhout helpen we nog een andere basketbalclub, Gembo. Deze is veel groter, maar doet eveneens goed werk. Hun eerste ploeg speelt in derde klasse en behoort dus tot de betere Belgische ploegen. Maar de aandacht gaat er gelukkig niet alleen naar die seniors. Gembo telt veel jeugdploegen, vertrekt vanuit een gezonde visie en heeft aandacht voor breedtesport. Dat zijn ploegen die we graag sponsoren.”

Michel Albertijn
Bedrijfsleider
Tempera
www.tempera.be

“Het vinden van een gemeenschappelijke sporttak is niet gemakkelijk in een kleine onderneming.”

Groepsgevoel versterken

“In de onderneming is er op een spontane manier een voetbalploegje gegroeid. De deelnemers spelen meestal minivoetbal en nemen af en toe ook aan tornooien deel. Duco steunt dit initiatief financieel en door truitjes ter beschikking te stellen. Dat vergroot ook onze eigen zichtbaarheid. Verder organiseren we al sinds jaar en dag elk jaar een gezamenlijke activiteit met sportief karakter, een actieve dag waarbij telkens wat anders aan bod komt. De ene keer is het een ‘beach fun’ gebeuren, de andere keer de afvaart van de Lesse of een dagtocht met quads door West-Vlaanderen. De ideeën kunnen zowel van boven als onder de hiërarchische lijn komen. Het gaat niet om een verplichte activiteit, maar de participatie ligt vrij hoog. We willen op die manier het groepsgevoel versterken. Het is zeker geen echte ‘team building’, maar een leuke, actieve gebeurtenis: alleen de collega’s bij Duco nemen eraan deel. Door het vrijblijvend karakter zijn alle participanten uiteraard ook altijd gemotiveerd voor deze activiteiten.”

Filip Lamote
HR-manager
Duco
www.duco.eu

Never say never again

“Geen enkele medewerker van Ecopower komt met de wagen naar het werk, dus fietsen we al heel wat af. Maar onze eerste gezamenlijke externe sportieve outing vond pas vrij recent plaats: met vier mensen hebben we in de Hoge Venen aan de 100 kilometer lange Oxfam Trail Walk deelgenomen. De andere collega’s trokken mee om morele en logistieke steun te bieden. Het initiatief ging van de werknemers uit, maar Ecopower heeft de inschrijving betaald en onze aandeelhouders hebben heel wat kilometers voor Oxfam Solidariteit gesponsord. Tijdens de wandeltocht klonk het wel herhaaldelijk ‘dit nooit meer’, maar iedereen bracht de tocht tot een goed einde en achteraf was het leed snel vergeten. Ik denk wel dat we zulke inspanningen in de toekomst opnieuw zullen doen. Hierbij hechten we wel veel belang aan de combinatie met een goed doel en aan het ecologische aspect.”

Jim Williame
Bestuurder
Ecopower
www.ecopower.be

Met de wind mee

“Als jonge en snel groeiende onderneming – op amper drie jaar evolueerden we van 9 naar 170 medewerkers – kon Electrawinds op dit vlak nog geen traditie opbouwen. Dit jaar hebben we als bedrijf aan de 15 kilometer lange loopwedstrijd Dwars door Brugge deelgenomen. Electrawinds zorgde voor de truitjes met de bedrijfsnaam, alsook het inschrijvingsgeld. En onze CEO stak eveneens wat toe. Van onze 125 medewerkers in Oostende namen er 25 deel, wat volgens mij vrij veel is. Je kon ons gemakkelijk herkennen aan de kleine windturbines op onze pet. Zelf verzamelden we tijdens het lopen sponsorgeld voor de ziekenhuisclowns. Het initiatief hiervoor was in een minder sportieve omgeving, tussen pot en pint, gegroeid. We hebben het wel georganiseerd aangepakt en twee coaches aangesteld. De ervaren lopers trainden veeleer op eigen houtje. Voor de onervaren lopers hadden we een afzonderlijk programma, met gezamenlijke trainingen voor en na de werkuren. Al wie aanvankelijk niet aan 15 kilometer geraakte, was tegen Kerstmis al in staat om een Kerstloop van 5 kilometer uit te lopen.”

Marleen Vanhecke
PR & Communication manager
Electrawinds
www.electrawinds.be

No related posts.

Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.

Categorie: Articles > Lezers schrijven